CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS - 45ª TURMA CFO – ASPIRANTES - 2019

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Navegando CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS - 45ª TURMA CFO – ASPIRANTES - 2019 por Autor "BORGES, Carlos Antônio"

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    A MOTIVAÇÃO DO EFETIVO DISCENTE NO COMANDO DA ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS: GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO NO DISCENTE
    (2019-11-22) RIBEIRO, Rodolfo Sanches Stábile; BORGES, Carlos Antônio
    O presente artigo tem o intuito de estudar o nível motivacional do efetivo discente no Comando da Academia de Polícia Militar do Estado de Goiás (CAPM). Visa também levantar informações sobre os fatores que são importantes para que o discente sintase motivado. A cultura organizacional é abordada vez que intrínseca ao processo, como baliza de toda conduta dentro da corporação. Utilizando-se de questionário distribuído por aplicativo de mensagens, a pesquisa conseguiu identificar alguns fatores que mais influenciam na motivação do instruendo. Notou-se bom clima organizacional, sugerindo manutenção das práticas positivas. Indica-se para os próximos estudos sobre o tema que sejam analisados os níveis motivacionais dos demais cursos oferecidos, bem como estudar o corpo docente com o escopo de oferecer maiores subsídios para a tomada de decisão dos gestores.
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    REFLEXOS DA GESTÃO DOS ESTÁGIOS DE ADAPTAÇÃO E DAS EXIGÊNCIAS PARA PROGRESSÃO NA CARREIRA DAS PRAÇAS NA PMGO
    (2019-11-22) VIEIRA, Antonisio Nunes; BORGES, Carlos Antônio
    Atualmente têm-se presenciado uma maior preocupação com a gestão de pessoas, principalmente pelo enfoque da satisfação e da preparação dos colaboradores de uma instituição. Neste intento, a presente pesquisa buscou observar os aspectos de gestão dos estágios de adaptação da carreira de praças no Estado de Goiás, verificando a opinião dos policiais que estão passando pelos referidos cursos, bem como dos gestores da instituição. O objetivo foi descobrir as dificuldades que encontram devido à gestão atual e quais melhorias entendem necessárias. A pesquisa é apresentada de modo predominantemente quantitativo, baseada principalmente em questionários aplicados a policiais que estavam matriculados nos estágios entre os meses de agosto e setembro de 2018. Outrossim, após a coleta dos dados, valendose da revisão literária e do método comparativo, confrontou-se a gestão realizada em Goiás com as polícias militares de outros estados a fim de conceber-se uma discussão ampla sobre os dados obtidos. Ao final, tal discussão resultou em várias críticas e principalmente várias dúvidas, porém concluiu-se que embora a capacitação do policial militar seja fundamental, ela não está sendo realizada da melhor forma possível, nem está de acordo com os anseios da tropa.