Navegando por Autor "WELIGTON RODRIGUES"

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    POLÍTICA INSTITUCIONAL NA POLÍCIA MILITAR: A MOTIVAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS
    (2006) CARLOS ALBERTO COSTA DA CONCEIÇÃO; WELIGTON RODRIGUES; Eurípedes Barsanulfo Lima.
    O presente trabalho teve como objetivo, mostrar o atual nível de motivação dos recursos humanos e o clima organizacional dentro da Polícia Militar, demonstrando sua importância e consequências para a execução de sua missão. Respeitando as devidas proporções entre o setor público e o privado, bem como o civil do militar, a Polícia Militar é uma grande prestadora de serviços e como não poderia deixar de ser, o seu pessoal tem contato direto com seu público alvo. Surge então a necessidade de que os recursos humanos estejam devidamente motivados e preparados para a missão. Através da análise de resultados e estudos dirigidos, o objetivo é a apresentação de práticas para a motivação dos recursos humanos na Corporação.
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    REESTRUTURAÇÃO DE POSTOS E GRADUAÇÕES PM
    (1994) WELIGTON RODRIGUES; Juarez Francisco de Albuquerque.
    O Exército e a Igreja Católica foram as duas instituições que, devido as suas características estruturais e através do rigor da disciplina e da hierarquia, influenciaram enormemente o desenvolvimento das diversas teorias da administração ao longo dos tempos. É importante salientar que com a dinâmica da evolução humana e consequentemente da evolução das empresas, os modelos iniciais de estruturas organizacionais tornaram obsoletos, levando ao aparecimento de outras formas organizacionais que atendessem as necessidades atuais.