O CLIMA ORGANIZACIONAL NO ATO DE PROCESSAMENTO DA PROMOÇÃO DE OFICIAIS NA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS

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dc.contributor.authorBARUTTI, Rafael Baitello
dc.contributor.authorCOSTA, Leon Denis da
dc.date.accessioned2025-09-30T14:26:18Z
dc.date.available2025-09-30T14:26:18Z
dc.date.issued2018-01-01
dc.description.abstractA pesquisa tem a finalidade de identificar o clima organizacional dentro do quadro de oficiais da PMGO em decorrência das atuais formas de promoção, principalmente com a promoção por merecimento. Para isso, o pesquisador limitou-se a utilizar uma metodologia qualitativa por meio de entrevistas com um primeiro-tenente, um capitão, um major e um tenente-coronel. Percebeu-se que essa forma de promoção é causa de grandes discussões sobre sua legitimidade e isso engendra insatisfações nos oficiais. Dessa forma, foi possível trazer ao leitoras consequências positivas e negativas da promoção por merecimento, tanto na vida profissional quanto na vida privada dos oficiais entrevistados. O leitor terá também a oportunidade de entender de uma maneira sucinta, mas sem desprezar informações relevantes a pesquisa, como ocorre o procedimento administrativo da promoção por merecimento, sobretudo em que fase do processos oficiais depositam suas críticas. Com esses resultados pode ser observado que a promoção por merecimento na PMGO merece uma reformulação legal, de acordo com os entrevistados e isso, consequentemente, diz respeito à gestão da instituição.
dc.identifier.urihttps://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/4825
dc.language.isopt
dc.subjectPolícia Militar do Estado de Goiás. Promoção por merecimento dos oficiais da polícia militar. Clima organizacional. Desmotivação profissional.
dc.titleO CLIMA ORGANIZACIONAL NO ATO DE PROCESSAMENTO DA PROMOÇÃO DE OFICIAIS NA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS
dc.typeArticle

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