QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO CBMMA: diagnóstico institucional para apoio à gestão estratégica
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Data
2026
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Resumo
Este estudo teve como objetivo analisar a qualidade de vida no trabalho (QVT) de militares do Comando Operacional do Corpo de Bombeiros do Maranhão (COCB-N) para subsidiar a gestão estratégica da corporação. O problema de pesquisa consistiu em identificar os níveis de QVT percebidos e extrair diretrizes estratégicas a partir desses achados. Trata-se de pesquisa aplicada, quantitativa, descritiva e transversal, com coleta de dados por levantamento (survey) utilizando questionário estruturado baseado no modelo biopsicossocial (dimensões biológica, psicológica, social e organizacional), respondido por 50 militares. Os dados foram analisados por estatística descritiva, correlação de Spearman e consistência interna (alfa de Cronbach). Os resultados indicaram maiores fragilidades na dimensão biológica (12% de afastamentos por lesões musculoesqueléticas, 50% com privação de sono em plantões) e na dimensão psicológica (22% necessitaram de tratamento de saúde mental no último ano). A dimensão psicológica apresentou correlação forte com sono (ρ=0,569) e com a dimensão social (ρ=0,627). Conclui-se que o diagnóstico institucional de QVT é viável e necessário, permitindo a proposição de ações prioritárias (prevenção de lesões, higiene do sono, ampliação do atendimento psicológico) com apoio de ferramentas de gestão como SWOT e 5W2H.
Descrição
Palavras-chave
Qualidade de Vida no Trabalho, Bombeiros Militares, Gestão Estratégica, Saúde Ocupacional, Diagnóstico Institucional.