GESTÃO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO POLICIAL FOCO
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Data
2018
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Resumo
O presente artigo com o tema “Gestão de pessoas na organização policial, visando à motivação dos soldados do 33º BPM da Cidade Ocidental”, neste contexto, o estudo tem por objetivo central possuir o procedimento metodológico de focar e visar à motivação dos soldados da 33º BPM da Cidade Ocidental. A motivação faz parte do processo organizacional, sendo uma das ferramentas da gestão de pessoas, que auxilia no desempenho pessoal e profissional. O desempenho motivacional tem a perspectiva e um papel fundamental, para o desenvolvimento e empenho dos colaboradores, sendo eles os Policiais Militares, que ira atuar na defesa, na ordem, na ação social, cumprindo e fazendo cumprir as leis. Para se atuar na organização policial deve se conhecer um pouco da sua história, ou seja, ao conhecer a história saberá agir de uma forma correta e coerente. Ao obter o conhecimento, também terá uma noção sobre a organização policial. Consequentemente, a organização policial tem a sua principal motivação através do reconhecimento profissional, do apoio e trabalho contínuo da sociedade, do governo, dos superiores hierárquicos do batalhão, no acompanhamento das mudanças da sociedade, da economia e entre outros fatores que influência na motivação. Como metodologia para realização e conclusão deste artigo, será utilizada a pesquisa bibliográfica, elaboração de questionários e investigação empírica. A motivação para a atuação na atividade profissional policial ou em qualquer outra profissão é indispensável, pois deve ser utilizada na capacitação e na atividade laboral estabelecida pela organização.
Descrição
Palavras-chave
Motivação, Gestão de Pessoas, Organização e Policiais Militares