Navegando por Autor "Marcio Tadeu Brito Firmino"
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Item A FORMAÇÃO ADMINISTRATIVA DO GESTOR DA POLÍCIA PENAL: Uma Visão Além da Custódia do Preso(2026) Gleis de Camargo Junior; Marcio Tadeu Brito FirminoO presente trabalho nasce da necessidade e importância da atuação do gestor policial penal na engrenagem do sistema penitenciário. Com o tempo percebeu–se que para o exercício das funções no âmbito da Policia Penal com eficiência seria necessário um implemento de competências gerenciais. O estudo parte da perspectiva de analisar as influências que as formações administrativas e gerenciais podem proporcionar na condução das atividades em Unidades Prisionais, melhorando o desempenho funcional, especialmente no que se refere à liderança, organização institucional, gestão de pessoas e administração de processos internos. O objetivo da pesquisa é demonstrar que o gestor da Polícia Penal e mais especificamente o Diretor de Unidade prisional deve ser preparado e possuir habilidades gerenciais ante as variadas demandas e nuances que perpassam uma penitenciária no cotidiano. A metodologia adotada consiste em pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa, fundamentada em doutrinas relacionadas à administração pública, gestão penitenciária e liderança organizacional, além da aplicação de questionário destinado a servidores da Polícia Penal para levantamento de dados e percepções sobre o tema. Os resultados esperados indicam que as competências administrativas estão ligadas de forma direta na melhoria da prestação do serviço público, contribuindo na organização das unidades prisionais, na gestão da equipe e eficiência institucional. Deste modo, conclui–se que a formação administrativa é um instrumento de fortalecimento institucional que revela a nova face e roupagem de uma Polícia preparada para as demandas organizacionais atribuídas ao Policial Penal.Item DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE ACERVO DE VIDEOAULAS EM PLATAFORMA PARA CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS(2024) LUANA ARAÚJO ALVES DE SOUSA; Marcio Tadeu Brito FirminoO presente trabalho tem como escopo o estudo sobre a capacitação virtual e contínua com foco na acessibilidade de servidores policiais penais do Estado de Goiás, através das necessidades voltadas as atividades realizadas inerentes a custódia, manutenção da ordem e disciplina em ambiente carcerário, atividades administrativas voltadas a sociedade e órgão de fiscalizações, bem como segurança externa e interna das Unidade Prisionais. O objetivo também é identificar a necessidade do conhecimento da polícia penal através de indicadores aferidos anualmente, conforme o planejamento estratégico de 2024 a 2027. O objetivo desse trabalho também é apresentar a metodologia realizada, sendo de levantamento teórico, realizando uma revisão da literatura e aplicação de questionário quantitativo e qualitativo que fundamentará a presente pesquisa. A pesquisa foi realizada por meio de levantamento bibliográfico como o planejamento da Polícia Penal e artigos acadêmicos. O artigo pode auxiliar no entendimento organizacional quanto a eficácia e eficiência na gestão do conhecimento e como pode contribuir para a melhoria dos serviços públicos colocados à disposição da sociedadeItem GESTÃO DE PROCESSOS – UMA PROPOSTA DE MELHORIA DO PROCESSO DE CUMPRIMENTO DE DECISÕES JUDICIAIS E ALVARÁS DE SOLTURA NO ÂMBITO DA DIRETORIA-GERAL DE POLÍCIA PENAL DO ESTADO DE GOIÁS(2024) Wellington Lopes Cardoso; Marcio Tadeu Brito FirminoNo ambiente de trabalho, onde há uma demanda constante de atos para um atingimento específico, é necessário que se monitorem e reajustem os procedimentos às necessidades da instituição, para que possa refletir externamente, entregando um serviço público eficaz e de qualidade, atento ao equilíbrio social. Em vista disso, para conhecer a dinâmica do trabalho, nada melhor que ouvir as pessoas que trabalham diariamente com a atividade objeto de análise e, por meio da contribuição desses servidores envolvidos, perceber a evolução do trabalho, seus desafios e dificuldades encontradas. Pensando nisso, este trabalho de conclusão de curso busca, mediante entrevista com o Chefe da Central de Alvarás e questionário aplicado aos policiais e vigilantes penitenciários temporários lotados nos Cartórios de Unidades Prisionais e Central de Alvarás, entender a dinâmica do trabalho ali desenvolvida, para mapear e modelar as atividades referentes ao cumprimento de decisões judiciais e alvarás de soltura.Item GOVERNANÇA E EFICIÊNCIA CORRECIONAL: proposta de Núcleos Regionais para otimização da atuação da Corregedoria Setorial da Polícia Penal de Goiás.(2025) Ygor Pereira da Silveira; Marcio Tadeu Brito FirminoO presente estudo analisa a viabilidade de criação de Núcleos Regionais Correcionais vinculados à Corregedoria Setorial da Polícia Penal do Estado de Goiás como estratégia de fortalecimento da governança, da presença institucional e da eficiência administrativa na condução de processos disciplinares. Parte-se do diagnóstico de que a atual centralização das atividades correcionais na capital compromete a tempestividade das apurações, limita a capacidade de fiscalização in loco e aumenta o risco de prescrição de feitos disciplinares, sobretudo em regiões distantes da sede central. Fundamentado no Decreto nº 10.785/2025, que estrutura formalmente a Corregedoria Setorial e na Portaria nº 48/2025, que consolida orientação institucional favorável à nucleação e à expansão territorial da presença correcional, o estudo adota abordagem qualitativa, de natureza aplicada e caráter descritivo-propositivo, baseada em análise documental e nos referenciais de governança pública, gestão por processos, prevenção de riscos e integridade. A hipótese orientadora é que a implantação de Núcleos Regionais, atuando exclusivamente sob ordem da chefia correcional, sem autonomia decisória, permitiria ampliar a capilaridade investigativa, reduzir prazos de apuração, fortalecer o controle preventivo e alinhar a Polícia Penal de Goiás às diretrizes contemporâneas de modernização do Estado. Conclui-se que tal medida representa solução institucional viável e estratégica para reforçar a eficiência correcional, a governança pública e a credibilidade organizacional perante a sociedade e os órgãos de controleItem SAÚDE MENTAL PLENA: Proposta de melhoria das estratégias de promoção do bemestar do Servidor da Diretoria Geral de Polícia Penal de Goiás(2024) Paulo Henrique Gonzales Ribeiro; Marcio Tadeu Brito FirminoEste estudo tem por objetivo uma análise crítica, para investigar potenciais fatores que influenciam na saúde mental dos policiais penais do Estado de Goiás, bem como relacionar os principais achados de transtornos mentais com os possíveis fatores que contribuem para o desenvolvimento e agravamento das doenças. Entre os fatores relacionados podemos destacar as longas jornadas de trabalho e a pressão psicológica sofrida pela própria instituição e sociedade. A metodologia utilizada para essa pesquisa foi através de estudo descritivo, a partir de revisão integrativa, revisão da literatura por meio de bibliografia, resumos, relatórios, artigos científicos nas bases eletrônicas: Google Acadêmico, Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), Periódico Capes, Scielo, Conselho Nacional de Justiça, questionário no formulário on-line designado aos policiais penais do Estado de Goiás. Por fim, concluiu-se que embora a satisfação no trabalho seja majoritariamente descrita, é observado a tendência à insatisfação, destacando a urgência do debate acerca da criação de políticas institucionais para promover melhor qualidade de vida aos policiais penais.