A INFLUÊNCIA DOS PROBLEMAS SOCIAIS DO PM NA SUA ATUACÃO OPERACIONAL
| dc.contributor.author | CAP, PM JOSE TAVARES DE OLIVEIRA - PMTO | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-29T17:20:18Z | |
| dc.date.available | 2025-10-29T17:20:18Z | |
| dc.date.issued | 1993 | |
| dc.description.abstract | Neles são tratados e apontados diversos assuntos pertinentes ao tema como as necessidades:de segurança social,estima e de auto-realização,sem falar das necessidades básicas que advêm substancialmente da fonte geradora de bem que o profissional possui.A questão em pauta levantada é a de se dar a atenção mencionada ao Policial Militar como principal recurso para o desenvolvimento efi caz das missões de Corporação. Para que isto seja conseguido não se poderia esquecer três fatores iniciadores da vida profissional daqueles que ingressam na Corporação. Então,pode-se afirmar que а soma dos quatro aspectos:motivação para as tarefas, recrutamento, se leção e treinamento recaem na atividade da Administração de Recur sos Humanos. A administração constitui a maneira de fazer com que as coisas sejam feitas da melhor forma possivel,através dos recursos' disponiveis,a fim de atingir os objetivos. A administração envolve a coordenação de recursos humanos e materiais para o alcance de objetivos. A tarefa da administração é basicamente integrar e coordenar recursos organizacionais-muitas vezes cooperativos,outras ve zes conflitivos- tais como pessoas, materiais, dinheiro, tempo e espа ço,em direção a objetivos definidos de maneira tão eficaz e eficiente quanto possivel. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/5943 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.subject | A INFLUÊNCIA DOS PROBLEMAS SOCIAIS DO PM NA SUA ATUACÃO OPERACIONAL | |
| dc.title | A INFLUÊNCIA DOS PROBLEMAS SOCIAIS DO PM NA SUA ATUACÃO OPERACIONAL | |
| dc.type | Article |