A QUALIFICAÇÃO DO OFICIAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS NO TOCANTE À NECESSIDADE DE ATUAÇÃO ADMINISTRATIVA
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Data
2015
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Resumo
Este artigo visa analisar a necessidade de especialização dos oficiais da Polícia Militar do Estado de Goiás no que tange à sua atuação administrativa, sobretudo na área de gestão de pessoas. Assim, importante se faz entender as modalidades de administração e avaliar qual sistema que melhor se adequa à administração pública e como este influencia no tratamento dos agentes públicos, mais especificamente, os profissionais da segurança pública, os policiais militares. Destarte, também é relevante abordar o sistema que estabelece como prioridade o trabalho eficiente, que possibilite a maximização da qualidade do serviço, que melhor contribua com a redução dos custos, facilite mudanças estruturais e de gestão. A aplicação dos elementos relativos à gestão de pessoas é essencial para a solidificação de uma força de trabalho motivada e comprometida com os objetivos da unidade policial militar a qual pertence. A polícia militar presta um serviço qualificado e imprescindível à sociedade e, partindo do pressuposto da indispensabilidade, devemos respaldar os profissionais desta honrosa carreira de condições de dignidade laboral à altura de sua importância para a sociedade. Contudo, foram realizadas pesquisas de campo, entrevistas com os comandantes da 15ª CIPM e 28ª CIPM, e revisão da literatura em livros, revistas e portais eletrônicos de credibilidade, ficando evidente a relevância da especialização. Assim, é notável a necessidade de investir em cursos especializados em gestão de qualidade, de forma que os oficiais conheçam as técnicas e métodos para o alcance da eficiência almejada.
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Palavras-chave
Gestão de pessoas. Administração pública. Recursos humanos. Polícia Militar.