Importância da Avaliação Psicologica Como fase do processo seletivo na PMGO
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Data
1998
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Resumo
Este trabalho mostra a importância da avaliação psicológica dentro do processo seletivo da PMGO. Busca, também, conhecer os problemas enfrentados com a atual avaliação. Os instrumentos de pesquisa utilizados foram adotados com vistas à execução de um trabalho de natureza multidisciplinar, compreendendo pesquisa exploratória, bibliográfica e de campo. A pesquisa nos proporcionou conhecer que alguns candidatos contraindicados na avaliação psicológica realizada nos diversos concursos e/ou seleção para os Cursos de Formação de Soldados, Sargentos e Ofíciais, nos anos de 1995 a 1997, conseguiram ingressar na PMGO amparados em decisões judiciais através de Liminares em Mandado de Segurança, que tiveram posteriormente seus méritos confirmados, tendo sido argüido principalmente o caráter subjetivo de algumas técnicas, a cientificidade das mesmas e a falta de previsão legal. Tem-se que, para a avaliação psicológica de um concorrente, não se utiliza apenas testes psicológicos, estes são somados com técnicas que os auxiliam. Assim sendo, o processo decisório acerca da aptidão do candidato se faz através de uma análise global da bateria de testes, o que conseqüentemente não invalida a sua aplicação tornando-a plenamente aceitável pelos tribunais. Como a sociedade está a cada dia exigindo uma maior profissionalização e qualidade na prestação do serviço policial militar, esse fato ensejou uma proposta de minuta de Lei na tentativa de minimizar esse problema e contribuir para a melhoria dos recursos humanos da Corporação, que são a nossa matéria-prima.
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Importância da Avaliação Psicologica Como fase do processo seletivo na PMGO