Importância da Avaliação Psicologica Como fase do processo seletivo na PMGO

dc.contributor.authorAlexandre Teixeira Cândido
dc.contributor.authorEdsom Inocêncio
dc.date.accessioned2025-11-10T18:49:22Z
dc.date.available2025-11-10T18:49:22Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractEste trabalho mostra a importância da avaliação psicológica dentro do processo seletivo da PMGO. Busca, também, conhecer os problemas enfrentados com a atual avaliação. Os instrumentos de pesquisa utilizados foram adotados com vistas à execução de um trabalho de natureza multidisciplinar, compreendendo pesquisa exploratória, bibliográfica e de campo. A pesquisa nos proporcionou conhecer que alguns candidatos contraindicados na avaliação psicológica realizada nos diversos concursos e/ou seleção para os Cursos de Formação de Soldados, Sargentos e Ofíciais, nos anos de 1995 a 1997, conseguiram ingressar na PMGO amparados em decisões judiciais através de Liminares em Mandado de Segurança, que tiveram posteriormente seus méritos confirmados, tendo sido argüido principalmente o caráter subjetivo de algumas técnicas, a cientificidade das mesmas e a falta de previsão legal. Tem-se que, para a avaliação psicológica de um concorrente, não se utiliza apenas testes psicológicos, estes são somados com técnicas que os auxiliam. Assim sendo, o processo decisório acerca da aptidão do candidato se faz através de uma análise global da bateria de testes, o que conseqüentemente não invalida a sua aplicação tornando-a plenamente aceitável pelos tribunais. Como a sociedade está a cada dia exigindo uma maior profissionalização e qualidade na prestação do serviço policial militar, esse fato ensejou uma proposta de minuta de Lei na tentativa de minimizar esse problema e contribuir para a melhoria dos recursos humanos da Corporação, que são a nossa matéria-prima.
dc.identifier.urihttps://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/6378
dc.language.isopt
dc.subjectImportância da Avaliação Psicologica Como fase do processo seletivo na PMGO
dc.titleImportância da Avaliação Psicologica Como fase do processo seletivo na PMGO
dc.typeArticle

Arquivos

Pacote Original
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
CAO 1998 (16).pdf
Tamanho:
7.17 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Licença do Pacote
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição: