CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIAMENTO EM SEGURANÇA PÚBLICA - CEGESP - 2026

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A INSTITUCIONALIZAÇÃO DO WHATSAPP COMO FERRAMENTA DE ATENDIMENTO DO 190 EM GOIÁS
(2026) Bruno Muryel Alves da Silva; Andréa dos Santos Vieir
O estudo analisou a institucionalização do WhatsApp como ferramenta complementar do atendimento emergencial 190 da Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO). A pesquisa buscou compreender como o uso de mensagens instantâneas poderia contribuir para modernização do atendimento policial diante de dificuldades como imprecisão da localização das ocorrências, lentidão dos sistemas e chamadas indevidas. O objetivo consistiu em propor a incorporação institucional do aplicativo ao fluxo operacional do 190, visando maior eficiência e agilidade no serviço. A metodologia adotou abordagem qualiquantitativa, de caráter exploratório e descritivo, fundamentada em revisão bibliográfica, aplicação de questionário aos operadores do COPOM e entrevista com o coordenador de operações. Os resultados demonstraram ampla aceitação da ferramenta, principalmente pela possibilidade de compartilhamento de geolocalização, imagens e informações em tempo real. Concluiu-se que a utilização institucional do aplicativo pode fortalecer a gestão operacional e otimizar o atendimento emergencial da PMGO.
A DEFICIÊNCIA DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA COMO SUBSÍDIO DO ENDIVIDAMENTO DOS BOMBEIROS MILITARES
(2026) Ailton Pinheiro de Araujo; Reycilane Carvalho Silva
O presente estudo, se propôs a analisar o nível de endividamento que impacta parte significativa dos bombeiros militares de Goiás e sua relação com a deficiência na educação financeira. Neste aspecto, identificou possíveis consequências e propôs a implementação curricular da disciplina Educação Financeira nos cursos de formação e aperfeiçoamento do Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar (CAEBM). Para o alcance de tais objetivos foi aplicada uma metodologia acadêmica quali-quantitativa com base em pesquisa bibliográfica, análise de banco de dados secundários do CBMGO, estudo documental de contracheques/holerites de militares do serviço ativo e pesquisa-ação no sentido de propor ações práticas frente ao problema. A intenção é fornecer aos militares a oportunidade de superar o desconhecimento sobre gestão financeira pessoal, auxiliando na melhoria de sua qualidade de vida em âmbito pessoal e profissional. Como resultados, a pesquisa evidenciou um nível preocupante de endividamento entre os bombeiros, além de revelar uma contradição significativa entre o modelo de gestão financeira considerado ideal pelos militares e às práticas efetivamente adotadas no dia a dia. Por fim, com importância crucial, constatou-se a necessidade do fortalecimento de uma política educacional financeira de âmbito institucional com foco na prevenção e mitigação das vulnerabilidades resultantes do baixo nível de conhecimento no campo da gestão financeira pessoal. Busca-se assim contribuir para a redução do nível de endividamento, proporcionar melhoria da saúde financeira e aumentar a qualidade de vida dos referidos bombeiros militares.
O IMPACTO DA TECNOLOGIA NA EFICIÊNCIA DA GESTÃO PATRIMONIAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR
(2026) Érika Pinheiro Ribeiro; Raphael Caixeta Serpa
A administração patrimonial visa assegurar o controle, gerenciar e otimizar os bens ativos, instituindo normas administrativas para regulamentação da análise da auditagem. Assim, é necessário desenvolver e aplicar conhecimentos tecnológicos nessa área, pois permite aumentar a eficiência no gerenciamento dos recursos, facilitando as atividades manuais em busca de minimizar erros, negligências ou extravios, com a utilização das ferramentas digitais e aplicações para resolução de tarefas específicas, como nos procedimentos de inventário patrimonial ao final de cada exercício. Em meio a frequente necessidade de mobilidade e agilidade nesse processo unificado, em prol de uma prestação de contas fidedigna, torna-se de extrema importância a gestão adequada desses bens para preservação das informações contábeis e transparência dos dados públicos. Assim, objetivo deste trabalho foi verificar o impacto da tecnologia na eficiência da Gestão Patrimonial do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás - CBMGO, após utilização do aplicativo Go patrimônio móvel. A metodologia utilizada tem a abordagem do tipo qualitativa e quantitativa descritiva, sendo que a coleta de dados foi abstraída do Sistema de Patrimônio Mobiliário do Estado de Goiás no inventário patrimonial do CBMGO ao longo do mês de outubro e o mês de novembro de 2025. Dessa forma, o uso da aplicação promoveu uma redução de até 61,91% no tempo de realização dos procedimentos de inventário em detrimento a utilização das fichas de apuração-sistema convencional, nas unidades da Corporação.
ORGANIZAÇÃO DO FLUXO DE TRABALHO PERICIAL E SUA INFLUÊNCIA NA ELABORAÇÃO DE LAUDOS NECROSCÓPICOS EM UNIDADE MÉDICO-LEGAL: DIAGNÓSTICO SITUACIONAL E PROPOSTA DE APRIMORAMENTO DA ROTINA INSTITUCIONAL.
(2026) Diego de Paiva Silva; Fernando Camargo Campos
A presente pesquisa analisa a organização do fluxo de trabalho pericial em unidade médico-legal, com foco no processo de elaboração de laudos necroscópicos. Em contexto de plantão contínuo, analisa-se a dinâmica entre exames realizados em indivíduos vivos e exames necroscópicos. O estudo foi realizado na 1ª Coordenação Regional de Polícia TécnicoCientífica de Aparecida de Goiânia, a partir da análise de dados institucionais referentes ao período de agosto de 2025 a janeiro de 2026, contemplando a produção pericial de médicos legistas da unidade. Foram analisados horários de realização dos exames, distribuição temporal das demandas, densidade de atendimentos por faixa horária e padrões de sobreposição de atividades. Adotou-se abordagem quali-quantitativa, com análise estatística descritiva e construção de representações gráficas para identificação de padrões operacionais. Os resultados evidenciaram concentração de demandas em períodos específicos do dia, associados à maior probabilidade de fragmentação do trabalho e interrupções sucessivas das atividades técnicas. Observou-se que a variabilidade da demanda operacional apresenta potencial impacto sobre a continuidade das atividades periciais, especialmente em tarefas que exigem maior estabilidade organizacional e cognitiva. Com base nos achados empíricos e no referencial teórico, foram propostas diretrizes operacionais estruturadas em níveis de criticidade operacional, voltadas ao aprimoramento da organização do fluxo de trabalho e da eficiência institucional.
LIMITAÇÕES OPERACIONAIS E ESTRATÉGIAS DE FORTALECIMENTO DO BATALHÃO DE OPERAÇÕES AMBIENTAIS DA POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
(2026) Bruno Portela Leite da Silva; Bruna Daniella de Souza Silva Amorim
O presente estudo investigou as limitações operacionais e institucionais enfrentadas pelo Batalhão de Polícia Militar de Operações Ambientais (BPMOA) do Estado de Goiás, bem como analisou estratégias voltadas ao fortalecimento das ações operacionais da unidade. A pesquisa justificou-se pela relevância da fiscalização ambiental diante do aumento das demandas relacionadas à proteção do meio ambiente e da necessidade de fortalecimento das instituições responsáveis por essa atuação. Utilizou-se abordagem quali-quantitativa, por meio de pesquisa bibliográfica, documental e aplicação de questionário semiestruturado ao efetivo do BPMOA, realizado no mês de maio de 2026, com participação de 94 policiais militares. Os resultados demonstraram que os principais desafios enfrentados pela unidade estão relacionados à deficiência de efetivo, limitações logísticas, insuficiência de recursos operacionais, dificuldades de comunicação em áreas remotas e desproporcionalidade entre a estrutura disponível e a dimensão territorial das demandas ambientais do Estado de Goiás. Observou-se ainda a necessidade de fortalecimento do policiamento náutico, modernização da estrutura operacional e ampliação da capacidade logística da unidade. A análise documental evidenciou que a gestão do BPMOA passou a buscar mecanismos institucionais voltados à captação de recursos para fortalecimento operacional, especialmente por meio de Termos de Ajustamento de Conduta (TAC), convênios e compensações ambientais. Conclui-se que o fortalecimento operacional do BPMOA depende da ampliação da capacidade logística, modernização dos equipamentos, qualificação técnica e integração institucional, visando aumentar a eficiência das ações de proteção ambiental no Estado de Goiás.
ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DOS CONVÊNIOS FIRMADOS PELA PMGO COM PREFEITURAS PARA APOIO OPERACIONAL
(2026) Danilo Maia de Almeida Ferro; Ricardo Junqueira Dourado
A presente pesquisa analisa a eficiência dos convênios firmados entre a Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO) e prefeituras municipais para o apoio operacional às atividades de segurança pública, com enfoque nos municípios vinculados ao 15º Batalhão da Polícia Militar. O estudo parte da compreensão de que os convênios administrativos representam importantes instrumentos de cooperação entre os entes federativos, especialmente em localidades que dependem de suporte estrutural e logístico para manutenção das atividades policiais. O problema de pesquisa consiste em verificar se os convênios promovem efetivos ganhos operacionais à PMGO ou se apresentam limitações capazes de comprometer sua eficiência. A pesquisa possui natureza aplicada, abordagem qualitativa e caráter descritivo e exploratório, utilizando método dedutivo, pesquisa bibliográfica, documental e aplicação de questionários semiestruturados junto aos policiais militares do 15º BPM. Os resultados evidenciaram que os convênios possuem relevância para a manutenção das atividades operacionais, sobretudo devido ao apoio logístico, administrativo e financeiro disponibilizado pelos municípios conveniados. Entretanto, também foram identificadas limitações relacionadas à burocracia administrativa, insuficiência de recursos, dificuldades de fiscalização e fragilidades na coordenação institucional. Conclui-se que a eficiência dos convênios depende não apenas da formalização dos instrumentos administrativos, mas também da existência de mecanismos adequados de gestão, monitoramento e transparência, fundamentais para fortalecer a cooperação institucional e a eficiência das ações de segurança pública.
GESTÃO DO TEMPO-RESPOSTA NO CBMGO: Modelagem Preditiva para Apoio à Tomada de Decisão no Entorno Oeste do Distrito Federal
(2026) Carlos Magno Rodrigues Meneses; Alisson Batista Oliveira
O tempo-resposta constitui um dos principais indicadores de eficiência dos serviços de emergência, estando diretamente relacionado à preservação da vida, à redução de danos materiais e à efetividade das ações de segurança pública. No Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBMGO), esse indicador é utilizado no monitoramento e planejamento operacional das ocorrências, predominando ainda análises retrospectivas com limitada utilização de ferramentas analíticas voltadas à tomada de decisão. Nesse contexto, o presente estudo analisa o comportamento do tempo-resposta nas ocorrências atendidas pelo CBMGO nos municípios de Águas Lindas de Goiás e Santo Antônio do Descoberto, no período de janeiro de 2023 a janeiro de 2026. A pesquisa é de natureza quantitativa, descritiva e explicativa, com método indutivo, utilizando dados operacionais extraídos do Sistema de Registro de Atendimento Integrado (RAI). Em razão de inconsistências identificadas nos registros temporais de Águas Lindas de Goiás, foram adotadas estimativas de deslocamento viário obtidas por modelagem espacial como dado complementar. Foram aplicadas técnicas de estatística descritiva, regressão linear múltipla e análise espacial por densidade de Kernel, permitindo identificar padrões operacionais, áreas críticas e fatores associados ao tempo-resposta. Os resultados demonstram que a integração entre análise estatística, modelagem espacial e ferramentas preditivas tem potencial real para apoiar a gestão operacional e a tomada de decisão no âmbito do CBMGO.
AVALIAÇÃO DA COMPREENSÃO DO PROCESSO DE PROMOÇÃO NA POLÍCIA CIENTÍFICA DE GOIÁS E PROPOSIÇÃO DE FLUXO CONTÍNUO DE AVALIAÇÃO
(2026) Deny Bruce de Sousa Sobrinho; Murilo Toscano de Carvalho
A promoção na carreira representa um dos principais instrumentos de estímulo ao desenvolvimento funcional e ao fortalecimento institucional, o que requer critérios objetivos e processos transparentes capazes de orientar o servidor e reduzir assimetrias informacionais. O estudo tratou-se de pesquisa aplicada, com abordagem quantitativa e qualitativa, direcionado aos servidores da Polícia Técnico-Científica de Goiás. Os dados foram submetidos à análise estatística descritiva e inferencial. Participaram 175 servidores, sendo 85,7% Peritos Oficiais, majoritariamente com 6 a 10 anos de serviço (64%). 78,9% dos servidores acessaram a Portarias nº 083/2023 e 66,9% a nº 265/2025. 82,9% dos entrevistados apresentam algum desconforto com o processo e 58,3% apoia a adoção de um modelo contínuo de envio e acompanhamento da documentação funcional. Os dados sugerem que há lacunas entre o acesso às normativas e a compreensão efetiva dos critérios de promoção, baixa percepção de conforto com o modelo atual e necessidade de padronização procedimental e sistemas contínuos de acompanhamento funcional, como pilares para maior confiança, eficiência administrativa e valorização profissional.
OS IMPACTOS DO CRESCIMENTO DO NÚMERO DE INDIVÍDUOS MONITORADOS ELETRONICAMENTE NO ESTADO DE GOIÁS
(2026) Camila Eugenia da Silva; Paulo Ventura Silva Bernardes
O trabalho desenvolvido analisa os impactos sociais da monitoração eletrônica na vida das pessoas submetidas ao uso do equipamento, com enfoque nos desafios de reintegração social e nos processos de estigmatização enfrentados pelos monitorados. A investigação buscou compreender como a sociedade percebe esses indivíduos, bem como identificar as dificuldades relacionadas ao mercado de trabalho, à convivência social, â exposição pública e à manutenção dos vínculos familiares. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica, fundamentada em autores da criminologia crítica e das ciências sociais, além de pesquisa de campo com aplicação de questionários direcionados à sociedade e às pessoas monitoradas eletronicamente. Os resultados evidenciam que, não obstante a monitoração eletrônica seja considerada uma alternativa menos gravosa ao cárcere, por possibilitar a convivência familiar e a permanência no meio social, o equipamento ainda produz forte estigma social, dificultando a reinserção dos indivíduos na sociedade e no mercado de trabalho. Também foi identificado que a maioria dos monitorados possui baixa renda e enfrenta vulnerabilidades sociais que agravam os obstáculos à reintegração social. Conclui-se que a monitoração eletrônica necessita ser acompanhada por políticas públicas de inclusão social, apoio psicológico, assistencial e qualificação profissional, além do desenvolvimento de dispositivos menos visíveis e menos estigmatizantes, a fim de promover maior dignidade e efetividade no processo de reintegração social.
DA CONSENSUALIDADE ADMINISTRATIVA À NORMATIZAÇÃO ESTATAL: A TRANSFORMAÇÃO DO TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA DAS TORCIDAS ORGANIZADAS EM PROJETO DE LEI ESTADUAL NO ESTADO DE GOIÁS
(2026) Diego Amaral Bernardes; Ricardo Junqueira Dourado
Da consensualidade administrativa à normatização estatal: a transformação do Termo de Ajustamento de Conduta das Torcidas Organizadas em Projeto de Lei Estadual no Estado de Goiás. Projeto de Pesquisa. Especialização em Gerenciamento de Segurança Pública – Secretaria de Segurança Pública de Goiás e Universidade Estadual de Goiás, Goiânia, 2026. A violência relacionada a eventos esportivos representa um desafio histórico para a gestão da segurança pública no Brasil. No Estado de Goiás, policiais do BEPE enfrentam insegurança jurídica ao fiscalizar o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre Ministério Público, PM e torcidas organizadas. Este projeto analisa a viabilidade jurídico-constitucional de transformar o TAC em Projeto de Lei Estadual, eliminando a insegurança jurídica dos policiais e conferindo maior legitimidade democrática às políticas de prevenção à violência nos estádios. A pesquisa adota abordagem qualitativa com método jurídico dogmático, complementada por questionários empíricos com tropa BEPE.
A FORMAÇÃO ADMINISTRATIVA DO GESTOR DA POLÍCIA PENAL: Uma Visão Além da Custódia do Preso
(2026) Gleis de Camargo Junior; Marcio Tadeu Brito Firmino
O presente trabalho nasce da necessidade e importância da atuação do gestor policial penal na engrenagem do sistema penitenciário. Com o tempo percebeu–se que para o exercício das funções no âmbito da Policia Penal com eficiência seria necessário um implemento de competências gerenciais. O estudo parte da perspectiva de analisar as influências que as formações administrativas e gerenciais podem proporcionar na condução das atividades em Unidades Prisionais, melhorando o desempenho funcional, especialmente no que se refere à liderança, organização institucional, gestão de pessoas e administração de processos internos. O objetivo da pesquisa é demonstrar que o gestor da Polícia Penal e mais especificamente o Diretor de Unidade prisional deve ser preparado e possuir habilidades gerenciais ante as variadas demandas e nuances que perpassam uma penitenciária no cotidiano. A metodologia adotada consiste em pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa, fundamentada em doutrinas relacionadas à administração pública, gestão penitenciária e liderança organizacional, além da aplicação de questionário destinado a servidores da Polícia Penal para levantamento de dados e percepções sobre o tema. Os resultados esperados indicam que as competências administrativas estão ligadas de forma direta na melhoria da prestação do serviço público, contribuindo na organização das unidades prisionais, na gestão da equipe e eficiência institucional. Deste modo, conclui–se que a formação administrativa é um instrumento de fortalecimento institucional que revela a nova face e roupagem de uma Polícia preparada para as demandas organizacionais atribuídas ao Policial Penal.
AUTOMAÇÃO DA EXTRAÇÃO DE DADOS DE FATURAS DE ENERGIA ELÉTRICA DE UNIDADES CONSUMIDORAS DO GRUPO A UTILIZANDO INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA: Aplicação na Gestão de Contratos da Diretoria-Geral de Polícia Penal do Estado de Goiás
(2026) Ésio Wilson Levino de Araújo Júnior; Márcio Tadeu Brito Firmino
A presente pesquisa desenvolveu um sistema automatizado de extração e análise de dados de faturas de energia elétrica para unidades consumidoras do Grupo A da Diretoria-Geral de Polícia Penal de Goiás, utilizando inteligência artificial generativa. O processamento manual de aproximadamente 115 faturas mensais ocasionava atrasos na detecção de anomalias e dificultava a otimização de contratos energéticos. Aplicou-se uma metodologia qualiquantitativa em estudo de caso com 18 unidades consumidoras e 412 faturas cobrindo o período de janeiro de 2024 a dezembro de 2025. Utilizou-se o ChatGPT 5.5 como motor de IA generativa, integrado com técnicas de OCR (Optical Character Recognition), processamento de linguagem natural (NLP) e visão computacional (computer vision). Os resultados demonstram que a automação reduziu o tempo de processamento, eliminando erros de digitação e identificando anomalias críticas: consumo total de 11.903.497,82 kWh, custo total de R$ 8.754.421,68, ultrapassagem de demanda de R$ 35.746,11, e concentração de 62,86% do custo em apenas cinco unidades. O sistema provouse replicável em outras instituições públicas, contribuindo para a eficiência operacional e a gestão estratégica de custos no setor público
GESTÃO DA SAÚDE OCUPACIONAL NA MEDICINA LEGAL: Análise da Correspondência entre o PGR/GRO dos IMLs do Estado de Goiás e o ASO dos Médicos Legistas e Auxiliares de Autópsia
(2026) Francis Caroline Alves de Sousa Toledo; Bárbara Dumas Santos Silva
Este artigo analisa a inconsistência documental observada entre o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) com o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) nos Institutos Médico Legais do Estado de Goiás. Trata-se de uma pesquisa de natureza aplicada, com abordagem qualitativa, descritiva e exploratória, utilizando procedimentos de pesquisa bibliográfica e documental. A análise foi conduzida por meio de técnica de análise de conteúdo com a construção de matriz analítica para comparação entre os dados. E foram considerados os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes presentes no IR/PGR, no Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) e no modelo padrão de ASO. A avaliação foi realizada com base nos eixos de aderência e adequação, sendo a aderência operacionalizada pelas categorias de conformidade, divergência e omissão, permitindo identificar inconsistências e lacunas nos registros. Os resultados revelaram que, enquanto o inventário de risco da instituição identificava riscos biológicos, químicos, físicos e de acidentes inerentes às atividades de medicina legal, no ASO, o registro de risco ocupacional está como não evidenciado; classificando os trabalhadores como aptos sem menção às exposições. A discussão é fundamentada na literatura científica e nas Normas Regulamentadoras (NRs), evidenciando as implicações dessa inconsistência para a saúde do trabalhador, para a vigilância em saúde ocupacional e a para a responsabilidade institucional. Conclui-se pela urgência de alinhamento entre os documentos para garantir a efetividade das ações preventivas e a conformidade legal.
ESTRATÉGIAS PARA O MANEJO DE ENCAMINHAMENTOS INDEVIDOS DE MORTES NATURAIS EM UNIDADE DA POLÍCIA CIENTÍFICA: PROPOSTA DE PADRONIZAÇÃO OPERACIONAL E GESTÃO DE RECURSOS
(2026) Fernando Assis Silva; Fernando Camargo Campos
Este artigo analisa o fenômeno dos encaminhamentos indevidos de cadáveres de pessoas vítimas de morte natural à 11ª Coordenação Regional de Polícia Técnico-Científica (11ª CRPTC), com sede em Jataí, Goiás, e propõe estratégias de padronização operacional voltadas à gestão dos recursos institucionais. O problema central é a mobilização indevida da equipe única por plantão da 11ª CRPTC, para óbitos de competência primária do Serviço de Verificação de Óbitos (SVO) e da rede de saúde, com repercussões sobre eficiência, custos logísticos, agilidade e qualidade das informações de mortalidade. Trata-se de pesquisa aplicada, descritiva e exploratória, com abordagem quantitativa para o diagnóstico situacional e qualitativa para a análise propositiva, conduzida mediante revisão bibliográfica, levantamento documental dos laudos cadavéricos nos sistemas SCL e Hórus referentes aos anos de 2024 e 2025 e análise dos atos normativos institucionais da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás. Os resultados evidenciam doze casos de mortes naturais (9,8% do total) em 2024, e dezoito casos de mortes naturais (16% do total) em 2025. Dessas mortes naturais, oito delas em 2024 e nove em 2025 foram classificadas como aceitáveis, sendo as demais classificadas como de indicação limítrofe ou indevidas. Como resultados, apresentam-se propostas de Procedimento Operacional Padrão (POP), fluxograma de decisão, checklist básico e roteiro de comunicação institucional, voltados à uniformização da triagem entre IML e SVO. Conclui-se que a padronização documentada favorece o uso racional da equipe, preserva a finalidade pericial e aprimora a qualidade da informação em saúde.
MODELO DE GOVERNANÇA PARA DISTRIBUIÇÃO INTERNA DE PERÍCIAS LABORATORIAIS NA POLÍCIA CIENTÍFICA DE GOIÁS: Estudo Aplicado ao Laboratório de Documentoscopia Forense (LADOC)
(2026) Fabrício Oda e Silv; Barbara Dumas Santos da Silva; Alexsandro Soares dos Santos
Este estudo propõe um modelo estruturado de distribuição interna de perícias no Laboratório de Documentoscopia Forense (LADOC), vinculado ao Instituto de Criminalística Leonardo Rodrigues, da Polícia Científica de Goiás. A atividade pericial é central para a produção de provas técnico-científicas, de modo que a forma como as demandas são distribuídas entre os peritos influencia diretamente produtividade, tempestividade e qualidade dos laudos. Trata-se de pesquisa aplicada, de abordagem predominantemente quantitativa, com apoio qualitativo e caráter descritivo, baseada em dados institucionais do sistema ODIN e em documentos internos referentes ao período de 2020 a 2025. São analisadas variáveis relativas à demanda, produção, pendências e distribuição da carga de trabalho, com anonimização dos profissionais. Os resultados evidenciam crescimento da demanda, redução do efetivo, formação de backlog e assimetrias significativas na carga atribuída aos peritos, indicando desequilíbrio entre demanda e capacidade operacional. A partir desse diagnóstico e de referenciais de gestão pública, processos organizacionais e teoria das filas, é proposto um modelo de governança para a alocação mensal das perícias, fundamentado em tempos médios por tipo de exame, capacidade de referência por servidor e prioridades institucionais. Espera-se que o modelo contribua para maior transparência e equilíbrio na distribuição das demandas, redução de pendências e aprimoramento da gestão das perícias documentos cópicas, com possibilidade de adaptação a outras unidades da perícia criminal.
FATORES ASSOCIADOS AO CUMPRIMENTO DE PRAZOS LEGAIS IMPOSTOS POR ÓRGÃOS EXTERNOS À GERÊNCIA DA SECRETARIA-GERAL DA DGPP.
(2026) Gabriel Luís Cardoso de Oliveira; Anderson Luiz Brasil Silva
A administração pública contemporânea tem enfrentado desafios relacionados à eficiência institucional, especialmente no que se refere ao cumprimento de prazos legais e à gestão de processos administrativos em ambientes digitais. Nesse contexto, o presente estudo analisa os fatores associados ao cumprimento dos prazos legais nas demandas encaminhadas por órgãos externos à Gerência da Secretaria-Geral da Diretoria-Geral de Polícia Penal do Estado de Goiás no ano de 2025. A pesquisa possui natureza aplicada, abordagem mista, caráter descritivo e exploratório, utilizando pesquisa bibliográfica e documental, com análise de processos administrativos registrados no Sistema Eletrônico de Informações. A amostra probabilística foi composta por 622 processos administrativos, dos quais 419 atenderam aos critérios de inclusão definidos para a pesquisa. Os resultados demonstraram elevado índice de atrasos no cumprimento dos prazos institucionais, evidenciando associação entre aumento da fragmentação processual, participação de múltiplas unidades administrativas e ampliação do tempo médio de tramitação dos processos. Verificou-se ainda que demandas de maior complexidade técnica e operacional apresentaram maiores índices de atraso. Ao final, propõem-se medidas voltadas ao aprimoramento da gestão processual institucional, destacando-se a utilização estratégica do Power BI, o fortalecimento da governança digital e a criação da Comissão de Aperfeiçoamento dos Fluxos Internos de Processos como mecanismos de melhoria da eficiência administrativa e do controle de prazos institucionais.
EFICIÊNCIA NA EXECUÇÃO DOS RECURSOS DO FUNDO NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA NO CBMGO (2024–2025)
(2026) Geovanna Karla Rocha; Raphael Caixeta Serpa
Este artigo analisa a eficiência na execução dos recursos do Fundo Nacional de Segurança Pública (FNSP) destinados ao Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBMGO), nos exercícios financeiros de 2024 e 2025. O estudo parte do problema de que a disponibilidade orçamentária não assegura a efetiva aplicação dos recursos públicos, especialmente em instituições que dependem de planejamento logístico, maturidade administrativa e instrumentos contratuais previamente estruturados. O objetivo desta pesquisa é compreender em que medida os recursos transferidos ao CBMGO foram executados e quais fatores influenciaram o desempenho financeiro da Corporação. A metodologia adotada possui natureza aplicada, abordagem qualitativa e quantitativa, com análise documental de processos administrativos, relatórios institucionais, planilhas de execução financeira, legislações pertinentes e registros relacionados aos eixos temáticos do Fundo a Fundo nos anos de 2024 a 2025. Os resultados demonstraram avanço no índice global de eficiência financeira passou de 84,54% em 2024 para 94,60% em 2025. Contudo, a análise por eixo revelou desempenho desigual, com maior eficiência nos eixos vinculados à atividade-fim e menor execução em objetos dependentes de processos aquisitivos ainda imaturos. Conclui-se que a eficiência na execução dos recursos do FNSP depende da integração entre planejamento, governança contratual, monitoramento institucional e estruturação antecipada das contratações públicas.
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO CBMMA: diagnóstico institucional para apoio à gestão estratégica
(2026) Filipe dos Santos Muniz; Gislene Lisboa de Oliveira
Este estudo teve como objetivo analisar a qualidade de vida no trabalho (QVT) de militares do Comando Operacional do Corpo de Bombeiros do Maranhão (COCB-N) para subsidiar a gestão estratégica da corporação. O problema de pesquisa consistiu em identificar os níveis de QVT percebidos e extrair diretrizes estratégicas a partir desses achados. Trata-se de pesquisa aplicada, quantitativa, descritiva e transversal, com coleta de dados por levantamento (survey) utilizando questionário estruturado baseado no modelo biopsicossocial (dimensões biológica, psicológica, social e organizacional), respondido por 50 militares. Os dados foram analisados por estatística descritiva, correlação de Spearman e consistência interna (alfa de Cronbach). Os resultados indicaram maiores fragilidades na dimensão biológica (12% de afastamentos por lesões musculoesqueléticas, 50% com privação de sono em plantões) e na dimensão psicológica (22% necessitaram de tratamento de saúde mental no último ano). A dimensão psicológica apresentou correlação forte com sono (ρ=0,569) e com a dimensão social (ρ=0,627). Conclui-se que o diagnóstico institucional de QVT é viável e necessário, permitindo a proposição de ações prioritárias (prevenção de lesões, higiene do sono, ampliação do atendimento psicológico) com apoio de ferramentas de gestão como SWOT e 5W2H.
ANÁLISE DA VIABILIDADE DE DESCENTRALIZAÇÃO DO BATALHÃO DE POLICIAMENTO COM CÃES DA POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
(2026) Juliana Oliveira dos Santos Terra; Nair Bastos de Rezende Godinho
O presente estudo analisa a viabilidade da descentralização do Batalhão de Policiamento com Cães da Polícia Militar do Estado de Goiás (BPCães/PMGO), com foco nos aspectos operacionais, estratégicos e administrativos da atividade cinotécnica. O problema de pesquisa consistiu em verificar se a descentralização operacional do BPCães, por meio de um modelo regionalizado, pode reduzir o tempo de resposta e aumentar a eficiência, a agilidade e a efetividade das operações policiais no Estado de Goiás. O objetivo foi demonstrar a viabilidade da descentralização por meio da criação de destacamentos regionais. A pesquisa caracteriza-se como aplicada, de natureza qualitativa e quantitativa, com objetivos exploratórios e descritivos. Foram realizadas pesquisas bibliográficas, entrevistas estruturadas e análise de dados econômicos, demográficos e criminais. Os resultados demonstraram que a extensa dimensão territorial de Goiás e a concentração da unidade especializada na capital impactam diretamente o tempo-resposta das equipes caninas, e que a descentralização híbrida pode ampliar a capilaridade e efetividade da ferramenta. Conclui-se pela viabilidade da descentralização operacional, associada à manutenção da coordenação técnico-administrativa centralizada, medida adequada para ampliar a eficiência operacional do policiamento com cães em Goiás.
EFICIÊNCIA DA MENSURAÇÃO DAS AÇÕES PROATIVAS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS: proposta de implantação de mecanismo de aferição de rotas via sinal GPS (Sistema de Posicionamento Global) nos registros de atendimentos.
(2026) Jorge Lucas Vieira de Paiva; Carlos Ney Silva
O presente estudo analisa a eficiência da mensuração das ações proativas realizadas pela Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO), com ênfase nas naturezas Patrulhamento (PTR), Ponto de Estacionamento (PE) e Monitoramento, registradas na plataforma de Registro de Atendimento Integrado (RAI) da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás (SSPGO). Por meio de abordagem mista, considerando os registros realizados no mês de janeiro de 2026, verificou-se, quantitativamente, elevado volume dessas naturezas, as quais ocuparam as primeiras posições no ranking geral no período. Por sua vez, através dos métodos indutivo, hipotético-dedutivo e explicativo, realizou-se análise qualitativa documental de 330 registros, por amostragem, sendo cinco atendimentos de cada natureza por região (vinte e dois Comandos Regionais da PMGO), além da aplicação de formulários para 358 operadores (praças) e 43 gestores (oficiais). Os resultados revelaram baixa eficiência na mensuração e diversas falhas no processo de registros. Tanto operadores quanto gestores demonstraram elevada insatisfação, destacando perda de tempo operacional, pressão hierárquica para cumprimento de metas e baixa fidedignidade dos dados. Diante desse cenário, o estudo propõe a implantação de mecanismo tecnológico de aferição automática de rotas via sinal GPS (Sistema de Posicionamento Global) integrado à plataforma RAI, com geração instantânea de mapas descritivos e autopreenchimento de campos. A ferramenta reduzirá a complexidade do registro, aumentará a precisão dos dados e potencializará sua utilidade para análise criminal, inteligência e gestão estratégica.

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